オンラインで内定式を開催!
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オンラインで内定式を開催!

DACグループ

こんにちは。人事部人事管理課の片山です。

10/1、2022年度新卒入社予定のみなさんの「内定者所信表明会」を開催しました。本来であれば、各社へご来社いただいてお会いしたかったのですが、今年はオンラインでの実施となりました。

所信表明会では、初めに全社員が参加する全体朝礼(LIVEで配信)を内定者のみなさんにも視聴いただきました。

全体朝礼は、前月・当月のトピックスや、思わずクスっと笑いが起こるような各社からのInformationコーナーなど、社員全員がその月も良いスタートをきることができるようなコンテンツを毎月お届けしています。DACスタイルを味わっていただきたく、毎年所信表明会の際には、内定者のみなさんにもご参加いただいています。

全体朝礼終了後、石川代表から内定者のみなさんへご挨拶。

“DACグループに入って、(仕事だけではなく)人生を楽んで欲しい“

と期待を込めて話されていました。

私が就活時代、DACグループに出会い、代表が「(社会に出ると)一日の半分以上は、会社で過ごすことになる。ということは人生の半分以上、会社で過ごすということですね。だったら、楽しい会社のほうがいい」 というお話にとても共感をしたことを思い出します。

社員ひとり一人の人生を豊かに!という想いが込められたメッセージに、内定者のみなさんも大きく頷いて熱心に視聴されていました。

そして続けて、会のメインである内定者のみなさんからお一人ずつ、
「私は DAC で○○を実現 させたい」 
「こういう自分になりたい」
という所信表明をしていただきました。

表情豊かにお話をされる方、緊張がこちらにも伝わってくる方、
スケッチブックを使って発表される方などがいて、
この日のために、みんなしっかり準備をしてくれていたんだな~と、
嬉しさと、そして安心したというのも正直な気持ちです。(保護者)

内定者のみなさんには、残りの学生生活を有意義に過ごすと同時に、人材開発課の小田部さんからお話のあった、入社までの期間「プレ社会人」として、

★「知っている」「わかっている」から「できる」になるために行動する

★自分中心の思考から、相手の立場になって考える癖をつける

この2つのことを意識して、新社会人となる自分をイメージし、強い決心のもと入社に備えていただきたいなと思います。

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2022年10月1日に創立60周年を迎える広告代理店です。 DACグループはどんな会社なのか、どんな人たちがどんな思いで働いているのか知っていただけるように発信していきます!