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2022年10月1日に創立60周年を迎えた広告代理店です。 DACグループはどんな会社…

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2022年10月1日に創立60周年を迎えた広告代理店です。 DACグループはどんな会社なのか、どんな人たちがどんな思いで働いているのか知っていただけるように発信していきます！

  • デイリー・インフォメーション九州

    DACグループのデイリー・インフォメーション九州です。 Instagram　→https://www.instagram.com/dinkyushu_official/ Youtube　→https://www.youtube.com/channel/UCkBkX6TukZLoUES5Wp7RvtQ

  • デイリー・インフォメーション関西

    DACグループのデイリー・インフォメーション関西です。 採用アカウントのInstagram　https://www.instagram.com/dac_kansai_recruit/

  • デイリー・インフォメーション中部

    DACグループのデイリー・インフォメーション中部です。 会社公式note　https://note.com/dinc_ld/ Instagram　https://www.instagram.com/daily_career1 X　https://twitter.com/dailycareer1

  • 健康経営（DAC衛生委員会）

    社員の健康管理を経営的な視点で考え、実践する「健康経営」 DACグループでは、各社で衛生委員を任命し、社員のヘルスケアに努めています。

  • DAC未来サポート文化事業団（みらさぽ）

    DACグループ・（一社）DAC未来サポート文化事業団です。 Instagramはこちら　→https://www.instagram.com/mirasapodac/ facebookはこちら　→https://www.facebook.com/mirasapo/ Youtubeはこちら　→https://www.youtube.com/channel/UCPYtsKAVF4e3CVGrzaNtA4g

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DACグループ公式noteはじめました。

はじめまして。DACグループ公式note編集部です。 DACグループは1962年創業の広告代理店で、2022年10月で創立60周年を迎えます。総合、人材、観光、インバウンドに関する広告事業を中心に、青少年の健全育成を掲げる社団法人、北海道仁木町にあるワイナリーの運営など、世の中に「感動」を生み出すサービスを提供しています。 創立60年イヤーとして、この度、社員や社員のご家族はもちろん、大切なクライアント様や関係会社様をはじめとした多くの方にDACグループの企業文化や想いを知

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    • 【事例紹介】DAC版・時短勤務制度を使ってみて

      こんにちは。広報課の佐伯です。 本日は、DACグループの独自制度「DAC WORKING STYLE制度（DWS）」連載の第三弾として、「時短勤務制度」を紹介いたします。 第二弾（時差勤務制度）は　⇒こちら　 実際には育児を理由とした利用が圧倒的に多いこの制度。※疾病等の実績もあります 元々、国が定める育児・介護休業法では、３歳未満の子どもがいる労働者が希望する場合に時短勤務とすることが決められてます。 しかし３歳とは、保育園の「２歳児クラス」。ここでフルタイムへの移行

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    • 「オフィス自慢をさせてください」の巻

      こんにちは！広報の佐々木です。 記事をご覧いただき、ありがとうございます🥰 今年も夏間近、ムシムシと辛い季節になってきました。 しかし、数年前と比べて「なぜか夏がラクになった様な気がする」私です。もしかすると、それは一昨年オフィスが変わって快適になったからかもしれません。 今回は弊社のオフィスについて、すこーし自慢させてください。 1.名古屋・伏見駅から徒歩3分の好アクセス 地下鉄東山線・伏見駅から歩いて3分かからない好立地♪ 急な雨や熱気を浴びる時間も少なくて安心で

      DIN中部　広報部

      • DACグループ 保健師さんを紹介します

        こんちは。グローバル・デイリー　衛生委員　大河原です。 みなさん、「保健師さん」をご存じでしょうか？ 保健師は社員の健康維持や改善を目的としながら、産業医や人事担当者たちと共に働く社員の心身の健康維持に取り組む役割を担ってくれています。 今回の月刊ナイチンゲールでは、DACグループの保健師さんに自己紹介をいただきたいと思います！ ～～～ はじめまして！保健師の山中です。 2024年度4月より保健師としてDACグループに携わらせていただいております。 保健師とは？ そも

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      マガジン

      • デイリー・インフォメーション九州
        3本
      • デイリー・インフォメーション関西
        8本
      • デイリー・インフォメーション中部
        12本
      • 健康経営（DAC衛生委員会）
        14本
      • DAC未来サポート文化事業団（みらさぽ）
        4本
      • DAC SDGs Action
        6本

      記事

        ミャンマー文化に触れる社内イベント実施

        ミンガラバー！DACグループ広報のほりおかです。 （社員の皆さんはミンガラバーがどういう意味かはご存知ですよね。 そう、「こんにちは」です） 先日ちょうどミャンマーのヤンゴンにて、サッカー日本代表とミャンマー代表の試合がありましたね。多くの人がサッカー観戦を楽しむ姿が見られましたが、その一方で、国軍による弾圧や悪化している治安についての心配もあり、少し複雑な気持ちになりました。 DACグループはDAC未来サポート文化事業団（みらさぽ）を通して、ミャンマーにある尼僧院の子ども

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        全国DAC探訪＜2＞　DACファーム

        こんにちは。広報課の佐伯です。 全国に13社あるDACグループ。支社や営業所を含めると13都道府県に拠点を持っています。 （「ディーエーシー」と呼ばれることも多いのですが、「ダック」グループと申します。よろしくお願いいたします） 前回はピーアール・デイリー横浜営業所の様子をお届けしましたが、今回は「DACファーム」についてご紹介します。 DACファームとは DACファームが現在の栃木県大田原市にやってきたのは2019年。 ある高齢女性が「後継者がいなくなった土地と建物を

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        全国DAC探訪＜2＞　DACファーム

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        「五月病」だけじゃなかった⁉　実は年中ある「○月病」の症状をご紹介！

        こんにちは。デイリー・インフォメーションの向井です。 5月と言えば「五月病」を連想する人もいるのではないでしょうか。進学や就職など、春は生活環境が大きく変わる季節です。期待や不安で緊張が続き、ゴールデンウイークの連休でその緊張が一気に緩み、なんとなく体調が悪い、やる気が出ないなどの心身の不調を今まさに感じている人はいませんか？それを一般的に「五月病」と言います。 そんな「〇月病」の代表格ともいえる五月病ですが、実は「○月病」はすべての月に存在することをみなさんご存じでしょ

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        おいしい野菜でみんなが笑顔に。ポップスマイルマルシェ＠DAC開催！

        こんにちは。広報のほりおかです。 5月9日のお昼休憩の時間を利用して、千葉県で農福連携の取り組みをされている「ぶどうの木」さんとみらさぽ、総務が連携したポップスマイルマルシェが開催されました。利他の精神や社会貢献を謳うDACイズムにもフィットした社内イベントです。 DAC社内で開催されるのは2回目。今回は旬のたけのこを使ったお弁当の予約販売や、無農薬のお野菜、蜂蜜やドレッシングなどが販売されました。 個人的に私はこういうイベントが大好き。 前回のポップスマイルマルシェや上野

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        難所多数！？　災害時帰宅訓練を実施しました

        お疲れ様です。広報課の佐伯です。 5月のある日、DAC東京本部では災害時を想定した帰宅訓練が実施されました。 東日本大震災で交通機関が麻痺して多くの帰宅困難者が発生したことを受けて始まったもので、今回で3回目です。 実施の経緯 帰宅困難になった場合は、緊急車両の妨げになったり群衆なだれ等による二次災害の危険性があるため、「むやみな移動・帰宅は控える」のが基本です。 しかし、地元に小さな子供や高齢の家族がいるなど「家族を守るためにどうしても帰らないと」という例も、実際には

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        【社員座談会】能登災害支援ボランティアに参加して

        広報課の佐伯です。令和6年能登半島地震支援活動について、実際にDACグループの代表として現地に行ったメンバーにお話を伺いました。今回はデイリースポーツ案内広告社（DAN）の佐藤さん・田島さん、NIKI Hillsの永井さん、DACホールディングスの川﨑さんにご参加いただきました。 ◇ －石川県内には、DANのクライアントさんがいらっしゃるんですよね 田島　お取引のある企業様が複数いらっしゃいます。佐藤さんと私で担当しています。 佐藤　12年を超える長いお付き合いをさせ

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        全国DAC探訪＜1＞　ピーアール・デイリー横浜営業所

        こんにちは。広報課の佐伯です。 全国に13社あるDACグループ。支社や営業所を含めると13都道府県に拠点を持っています。 各地への探訪シリーズ第一弾として、今回はピーアール・デイリー（PRD）横浜営業所にお邪魔しました。 アクセス 各線の横浜駅から徒歩5分、みなとみらい線の新高島駅から徒歩2分の好立地。付近には有名企業の本社や拠点が立ち並び、さらに開発が進行中のパワーあふれるエリアです。 横浜営業所では、23人のメンバーが採用活動中の企業と求人メディアを繋いだり、採用

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        連休前に知りたい！オンオフを切り替えるコツとは。

        こんにちは！ ピーアール・デイリーの水島です。 4月も終わろうとしておりますが改めて、、 新入社員のみなさん入社おめでとうございます🌸 社会人生活いかがでしょうか？ 学生から社会人になるって、人生でもそうそうない大きな環境の変化ですよね。 私自身が社会人になった当時（多分7年前？）のことを思い返すと、 毎日毎日必死だったな～と懐かしい気持ちになりました。 慣れないことに必死に食らいついていた社会人1年目でしたが、 そんな中で何より楽しみにしていたのが…… ＼　長期休

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        コロッケが大人気🫓　新入社員歓迎イベント実施しました

        こんにちは。広報課の佐伯です。 上野にあるDACグループ東京本部ではこのたび、昼休みを利用して新入社員の歓迎イベントを開催しました。 今回は、15階にあるピーアール・デイリーのカフェを利用。 ・特製「おめでとう」弁当＆自家製おにぎり ・社員からの歓迎メッセージ ・会社周辺のランチスポット情報 を用意してお出迎えしました。 昨年好評だったちらし寿司に、今年は「浅草もんじゃころっけ」を追加。 東京本部があるのは台東区。浅草や上野公園をはじめ観光地はたくさんあるのに、普段

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        新入社員研修にお邪魔しました

        広報課の佐伯です。 3／28に入社した89人の新入社員の皆さんが、研修を終えて今週から各職場に配属されました。 研修内容は人事部からグループウェア「デスクネッツ」で共有されていますが、最終日の「プレゼン対決」決勝戦にお邪魔してきたので、様子をお伝えします。 このプログラムは毎年恒例で、4～5人のグループごとにテーマに沿ったプレゼンテーションを実施するもの。 まずは2ブロックに分かれてそれぞれの1位グループを決め、1位同士で最終対決をします。 研修初日に提示されるテーマは

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        これが効果があった！私が腰痛改善に効いた３つのこと

        こんにちは！DAN経理部の堤です。 2024年度、２回目の月刊ナイチンゲールです。 今月も皆様のセルフケアの参考になるような情報を発信していきたいと思います！ 私が今回発信するテーマは「腰痛改善」についてです。 慢性的に腰痛を患っていた私ですが、３年程前に椎間板ヘルニアを発症し救急搬送されました。 それを機に、腰痛改善を色々な方法でアプローチした結果、効果のあった内容を発信したいと思います。 因みに私は現在、以下の内容などを実施した結果、ヘルニアは完治し、腰痛もかな

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        【事例紹介】時差勤務制度を使ってみて　

        こんにちは。広報課の佐伯です。 本日は、DACグループの独自制度「DAC WORKING STYLE制度」連載の第二弾として、「時差勤務制度」を紹介いたします。 DACグループの各社から、実際にこの制度を利用して働いた（ている）3人の方にお話を伺うことができました。 「父のそばにいる時間を持つことができました」　　藤田さん（グローバル・デイリー） グローバル・デイリーで進行管理を担う藤田さんは5年ほど前に約1年間、出退勤1時間前倒しの時差勤務をしていました。 「通い介

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