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ダイバーシティ&インクルージョン

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DACグループのダイバーシティ&インクルージョンについての取り組みを紹介いたいます。
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記事一覧

ライブ動画学習サービス“Schoo”から学ぶLGBTQ

みなさん、こんにちは。ダイバーシティ&インクルージョン推進委員会(以下D&I委員会)の佐々…

DACグループ
2か月前
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〝わざわざ歩いて〟決起会! DAC健康ウォーキング特別企画

皆さんこんにちは! D&I推進委員でイースト・デイリー所属の佐々木です。 今年もスタートしま…

DACグループ
4か月前
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「知る」から始まる第一歩🌈 LGBTQ社内セミナー初開催

こんにちは。広報課の佐伯です。 先日、2日間にわたり、昼休みの時間を利用して社員向け「LGB…

DACグループ
9か月前
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女性活躍から広がるD&I ~女性役員比率50%への挑戦~

こんにちは。広報課の佐伯です。 本日3月8日は国際女性デー 1908年のこの日、アメリカのニュ…

DACグループ
10か月前
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不妊治療と仕事の両立支援プロジェクト”F LABO”本格始動!

こんにちは! 不妊治療と仕事の両立支援プロジェクトチームの柳井明子です。 昨年のファイナル…

DACグループ
10か月前
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コロナ禍を経てどんな変化が?キャリアに関する社内アンケートをとった結果こんなこと…

こんにちは。DACグループ広報課の堀岡です。 DACグループのダイバーシティ&インクルージョン…

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「女性の働きやすい環境づくり」から始まったDACグループのダイバーシティ&インクルージョン

こんにちは! DACグループ広報課の堀岡です。 本日、3月8日は「国際女性デー」ですね。 今回は国際女性デーにちなんで、DACグループの女性活躍推進やダイバーシティ&インクルージョンについてご紹介させていただければと思います! DACグループでは30年以上前から女性が働きやすい職場づくりに力を入れてきました。 その取り組みが評価され、中小企業ながら東京都女性活躍推進大賞(平成27年度)、Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞(2017年:従業員数300名以