体験型企業研修の意味を考える。〜第一弾 ゴルフ研修〜
DACグループには「人間力を高める」ことを目的にした体感型のユニークな研修制度が数多くあります。
ただ、富士登山研修、マラソン研修、など言葉だけを聞いてしまうと
「どうしてそんな研修をするの？」
「何かの役に立つの？」
と思う方も多いかもしれません。
DACグループの行動指針とも言える「DACイズム」の教育、社員の能力開発などを担当する社員主体の委員会「人財育成委員会」では、研修の運営やサポートを行っています。
そこで、それぞれの研修について、意義や意図を再整理し、社員の皆
