DACグループ

2022年10月1日に創立60周年を迎えた広告代理店です。 DACグループはどんな会社なのか、どんな人たちがどんな思いで働いているのか知っていただけるように発信していきます！

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2022年10月1日に創立60周年を迎えた広告代理店です。 DACグループはどんな会社なのか、どんな人たちがどんな思いで働いているのか知っていただけるように発信していきます！

  • DAC未来サポート文化事業団（みらさぽ）

    DACグループ・（一社）DAC未来サポート文化事業団です。 Instagramはこちら　→https://www.instagram.com/mirasapodac/ facebookはこちら　→https://www.facebook.com/mirasapo/ Youtubeはこちら　→https://www.youtube.com/channel/UCPYtsKAVF4e3CVGrzaNtA4g

  • ダイバーシティ＆インクルージョン

    DACグループのダイバーシティ＆インクルージョンについての取り組みを紹介いたいます。

  • 健康経営（DAC衛生委員会）

    社員の健康管理を経営的な視点で考え、実践する「健康経営」 DACグループでは、各社で衛生委員を任命し、社員のヘルスケアに努めています。

  • イースト・デイリー

    DACグループのイースト・デイリーです。

  • DAC SDGs Action

    DACグループのSDGsアクションを紹介します！

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3年ぶりのリアル開催。桜満開！DACグループ入社式

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DACグループ思い出リレー ＃15 前山 敏行 編〈後編〉

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DACグループ思い出リレー ＃14 前山 敏行 編〈中編〉

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DACグループ思い出リレー ＃13 前山 敏行 編〈前編〉

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「女性の働きやすい環境づくり」から始まったDACグループのダイバーシティ＆インクルージョン

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3年ぶりのリアル開催。桜満開！DACグループ入社式

こんにちは。DACグループ広報課・堀岡です。 桜がちょうど満開を迎えた3月28日、上野恩賜公園・不忍池のすぐそばにある東天紅さんで、DACグループ2022年度入社式が開催されました。 リアルでの開催はまさに3年ぶり！迎える側としても気合が入ります。 DACグループ35名の新入社員を歓迎すべく、心を込めて人事部・総務部を中心としたスタッフで準備を整えてきました。 なんだかこの感じ、とても久しぶりです！ 今回は、感染対策に配慮し、出席できない全国の社員もオンラインで視聴できるよ

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DACグループ思い出リレー ＃15 前山 敏行 編〈後編〉

新規事業は面白い! 新規事業の面白さに気付けたのはNIKI Hills Wineryに関わりだしたからです。 もともとは財務部門としてのファンド担当で、そこまで入り込む予定ではなかったのですが、さまざまなトラブルの解消に動いているうちに、いつの間にか営業にも関わり、どっぷりと入り込んでいました（笑）。 農業というのは全く違う分野で、ここでも色々な人と出会い、様々な体験をすることができています。 設立や建設までも大変でしたが、いざワインが出来上がってもコンテストで賞を取

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DACグループ思い出リレー ＃14 前山 敏行 編〈中編〉

最初は一番の反対派だったセブンサミッツプロジェクト DACグループが50周年を迎えるにあたって出てきたアイデアの一つがセブンサミッツプロジェクトでした。7大陸最高峰を社員のリレー形式で登頂を目指すプロジェクトです。 私自身、ヨーロッパ大陸最高峰のエルブルスと世界最高峰のエベレストに挑戦させていただきました。 しかしながら、このプロジェクトについて社長から発表があった際に一番反対したのは実は私でした。 大きな費用もかかりますし、そもそも社員に登山家はいません。当然危険も

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DACグループ思い出リレー ＃13 前山 敏行 編〈前編〉

前回、ピーアール・デイリー 取締役部長の横山達司さんからバトンを受け取ったのはDACホールディングス副社長の前山敏行さんです。今回は3回にわたってお届けします！ 入社を決めた理由 私がDACグループに入社したのは2004年のことでした。 入社前は一部上場会社で働いていたのですが、会社の「歯車」のような気がして、それが嫌で転職することに。 転職活動のなかでDACグループと出会い、石川社長から、六本木にあったベルファーレで社内イベントをやるからどうぞと招待いただきました。 そ

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「女性の働きやすい環境づくり」から始まったDACグループのダイバーシティ＆インクルージョン

こんにちは！ DACグループ広報課の堀岡です。 本日、3月8日は「国際女性デー」ですね。 今回は国際女性デーにちなんで、DACグループの女性活躍推進やダイバーシティ＆インクルージョンについてご紹介させていただければと思います！ DACグループでは30年以上前から女性が働きやすい職場づくりに力を入れてきました。 その取り組みが評価され、中小企業ながら東京都女性活躍推進大賞（平成27年度）、Forbes JAPAN WOMEN AWARD受賞（2017年：従業員数300名以

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